據報道，湖北洪湖教師因工資低停課3天，市長夏錫璠與教師代表進行了一場4個半小時的座談。而且，市長還曬出自己的工資，每個月“卡上的工資2440元”，也不算多，甚至“寒酸”。當地官方出示的數據也顯示，政府工作人員還沒有一些教師工資高。

　　包括洪湖市在內，按照有關規定，全國中小學教師的工資主要由崗位工資、薪級工資、教齡津貼、績效工資組成。此次洪湖教師們反映工資偏低的主要原因之一，是績效工資太低。按國家相關要求，績效工資以縣為主，由縣具體制定額度。

　　也就是說，經濟落后的地區，教師的績效工資就自然較低。洪湖市是曾經的國家級貧困縣。近幾年的財政收入雖有增加，但仍然讓包括教師工資在內的各項財政支出捉襟見肘。

　　然而，政府財政收入低，不是給老師長期發低工資的絕對理由。在湖北，不僅洪湖一地如此。在孝感安陸市，教書30多年的老師每月到手工資也就區區2300多元。這說明，湖北省縣級中小學校教師的工資的確不高，需要盡快想方設法切實提高，以便讓老師們能夠安心從教。

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