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山東科大:推動(dòng)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振
前不久,山東科技大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“山東科大”)學(xué)生蔣思奇、聶春晨、李谷月等,依托自主研發(fā)的“退役”鋰電池回收技術(shù),捧回了第十四屆“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽金獎(jiǎng)。
近年來,山東科大青年學(xué)子紛紛將科研創(chuàng)新的目光投向更為實(shí)用、更具經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的項(xiàng)目,在各類賽事中屢獲獎(jiǎng)項(xiàng),該校畢業(yè)生因此也備受用人單位青睞。
“學(xué)校通過深化產(chǎn)教融合、促進(jìn)科教融匯,探索出一條多方協(xié)同育人的應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)之路。這種人才培養(yǎng)模式,不僅緊扣國(guó)家重大戰(zhàn)略,更服務(wù)于地方需求,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。”11月27日,山東科大校長(zhǎng)曾慶田在接受科技日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)說。
校企協(xié)同共筑人才“蓄水池”
“每年招聘,我們都會(huì)第一時(shí)間來到山東科大。”日前,在山東科大舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上,青島新松機(jī)器人自動(dòng)化有限公司自動(dòng)化領(lǐng)域負(fù)責(zé)人趙鑫說,這里的畢業(yè)生踏實(shí)能干,能迅速適應(yīng)崗位。
2019年底,青島新松機(jī)器人自動(dòng)化有限公司的母公司沈陽新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司聯(lián)合山東科大、青島西海岸新區(qū),共建起青島智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究院,聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)人才。“三方”共建,讓專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈上,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到企業(yè)的“無縫銜接”。
近年來,山東科大成立海洋科學(xué)與工程學(xué)院、儲(chǔ)能技術(shù)學(xué)院等多個(gè)二級(jí)學(xué)院,深度對(duì)接區(qū)域、企業(yè)需求,探索出一種“學(xué)校+企業(yè)”協(xié)作育人模式。為提升學(xué)生工作實(shí)踐能力,該校在校內(nèi)搭建了智能機(jī)器人類、智能制造技術(shù)類工程訓(xùn)練平臺(tái),并充分利用社會(huì)資源,與地方政府、科研院所、企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)建了一批校外工程實(shí)踐基地。
產(chǎn)教高度融合,讓學(xué)生就業(yè)無憂。山東科大自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生井長(zhǎng)江表示:“求職面試時(shí),公司問了很多具體的實(shí)踐操作問題。這些問題,我都能在此前校企共建的實(shí)訓(xùn)中找到答案,所以心里特別有底!”正是充足的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),讓井長(zhǎng)江獲得了滿意的工作。如今,他已與海信集團(tuán)控股股份有限公司簽約。
“三課”聯(lián)動(dòng)提高學(xué)生素質(zhì)
山東科大采礦工程專業(yè)學(xué)生錢敬宇雖然還在本科階段就讀,但已在“鋰想生活”科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)中參與科研近一年。從學(xué)習(xí)認(rèn)知到參與項(xiàng)目,錢敬宇很快熟悉了創(chuàng)新技能要領(lǐng),成為團(tuán)隊(duì)學(xué)生骨干。
記者了解到,山東科大注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐素養(yǎng),推動(dòng)課程、創(chuàng)新、實(shí)踐“三課”聯(lián)動(dòng)。在課程設(shè)置上,該校針對(duì)企業(yè)需求,開設(shè)了機(jī)器人技術(shù)、海洋工程、儲(chǔ)能技術(shù)等課程。通過創(chuàng)建“班級(jí)—社團(tuán)—興趣小組”三級(jí)全覆蓋的學(xué)生科技創(chuàng)新體系,山東科大探索深化了獨(dú)具特色的“理論+創(chuàng)新”教學(xué)培養(yǎng)模式。
實(shí)踐是提升學(xué)生能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),山東科大將科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿問題、實(shí)踐項(xiàng)目納入人才培養(yǎng)并持續(xù)更新,著力建設(shè)一批科教融匯、產(chǎn)教融合的實(shí)踐項(xiàng)目。該校還鼓勵(lì)學(xué)生走出校門,走進(jìn)實(shí)踐“大課堂”,每年平均有2萬余人次參加校外實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。
“企業(yè)對(duì)人才有了變化,如果沿用單一的課堂育人形式,就會(huì)和實(shí)際需求脫節(jié)。因此,產(chǎn)教科融合十分必要。”山東科大團(tuán)委副書記李雷說,學(xué)校以提高學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn),通過課程、創(chuàng)新、實(shí)踐“三課”聯(lián)動(dòng),促進(jìn)課程內(nèi)容與技術(shù)發(fā)展銜接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求融合,有效提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。
“專屬”導(dǎo)師助力人才培養(yǎng)
在國(guó)能蒙西煤化工股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)期間,山東科大機(jī)電學(xué)院“百聯(lián)智匯”科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)很多工人每天都要花費(fèi)大量時(shí)間檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行情況。從現(xiàn)場(chǎng)回來后,團(tuán)隊(duì)成員李文騰萌生了運(yùn)用專業(yè)知識(shí)設(shè)計(jì)大型裝備智能運(yùn)維診斷機(jī)器人的想法。他的學(xué)業(yè)導(dǎo)師張強(qiáng)、班主任郝妮妮、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師張樹房結(jié)合各自的工作經(jīng)驗(yàn),為他列出創(chuàng)新思路,并從技術(shù)開發(fā)到生產(chǎn)使用進(jìn)行全方位指導(dǎo)。
像李文騰一樣,山東科大很多工科專業(yè)的學(xué)生都有3位導(dǎo)師:專業(yè)教師擔(dān)任學(xué)業(yè)導(dǎo)師,課程思政活了起來;產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師把企業(yè)案例帶進(jìn)課堂,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生;班主任與學(xué)生結(jié)對(duì),成為學(xué)生的思想向?qū)А⒊砷L(zhǎng)向?qū)А?/p>
自實(shí)施“學(xué)業(yè)導(dǎo)師制、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師制”以來,山東科大共選聘了1000多名專業(yè)教師和企業(yè)管理、技術(shù)骨干,通過開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新座談會(huì)、班主任與學(xué)生茶話會(huì)、“勞模”宣講進(jìn)課堂等活動(dòng),解開學(xué)生職業(yè)困惑,助力學(xué)生提高實(shí)踐能力、提升創(chuàng)新意識(shí),為培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用型人才奠定良好的基礎(chǔ)。(記者 宋迎迎 通 訊 員 韓洪爍 許 浩)
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